随着时下火热的秋招季来临之际，劳动市场中的供需两侧也呈现出更加活跃的状态。10月16日，拉勾招聘联合报告》（以下简称《报告》）。报告显示，2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元，北京6832元位居第一；行业秋招岗位供需两旺，投递量位列TOP1；“延迟就业”持续升温，灵活就业成为大学生就业选择“新方向”。
秋季招聘季节中，大学生们关注的焦点之一就是企业招聘薪资待遇。《报告》显示，一线届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析，47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下，35%的招聘岗位月薪在5-10k，11%的招聘岗位在10-15k，5%的招聘岗位在15-20k，2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。
从城市薪资分布来看，《报告》显示，不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大，一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上，其中北京的平均招聘月薪最高，达6832元，新一线城市中，杭州平均招聘月薪最高，为5741元，且超过一线城市深圳的平均月薪水平。
从行业分布来看，《报告》显示，2024届秋招季招聘需求最多的行业为电商、以及数据服务行业。人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位列前三，人才竞争压力较大。
值得一提的是，随着人工智能技术的不断创新和应用，越来越多的企业开始注重人工智能领域的发展，因此对于相关人才的需求也在不断增加，成为了就业市场中的热门行业，《报告》显示，人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三，可见供需两旺。
此外，《报告》显示，随着数字化转型的快速发展，运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地，岗位需求量较大。从岗位招聘难度来看，以汽车电子工程师、IC设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求虽小，但招聘难度最大。
近几年“慢就业”“晚就业”“延迟就业”持续升温，《报告》显示，拉勾招聘调研受访对象中，目前2024届毕业生求职状态分布，选择考研的占比达41%，延迟就业持续升温；选择考公/考编的占比达32%；选择灵活就业的占比达15%，成为受访对象就业选择“新方向”；当前正在实习的占比达12% 。
从求学到求职，人们在不同阶段面临的问题都能在找到解答和讨论。面对应届就业生“慢就业”的现象和趋势，答主“狐狸君”表示，“现代社会的就业环境确实对于应届生来说不是很友善，不用为了工作匆忙找一份低质量的工作，提升能力和明白内心真实的想法才是最重要的”。
此外，拉勾招聘调研数据显示，目前2024届毕业生中已有灵活就业者，且月收入在5k以内的占比为64%，月收入集中在5k-10k的占比达到32%，另外，4%的受访灵活就业者月收入达到10k及以上，其中1%的受访灵活就业者月收入超20k。开元体育
